Pôle Social

Notre mission de base est d’assister nos clients pour la conception de tous leurs documents administratifs. Ainsi, nous assurons quotidiennement l'établissement de bulletins de paie et de contrats de travail. Nous prenons également en charge la mise en place des formalités liées à l’embauche et à la sortie de salariés, l’élaboration des déclarations sociales auprès des organismes concernés et la validation des congés payés.

Aparté est également spécialisé dans la gestion des ressources humaines, la gestion de carrières et dans la gestion du DIF (Droit Individuel à la formation). Ces services sont proposés à des structures régionales ou nationales qui emploient un certain nombre de salariés sur un ou plusieurs sites. Notre rôle est de seconder les services internes d’une entreprise afin d’apporter les meilleures réponses aux besoins du personnel et des salariés au cas par cas.
Dans le cas où l’entreprise souhaite recruter de nouveaux collaborateurs, ponctuellement ou à long terme pour concrétiser de nouveaux projets, Aparté peut vous conseiller sur des méthodes de recrutement et peut vous accompagner pour établir une annonce, une fiche de poste ou pour établir un profil type du salarié recherché. Notre expertise et nos compétences nous permettent de vous orienter vers les bons choix stratégiques, dans le but de dénicher le salarié correspondant le mieux au poste défini.


Pour compléter son offre auprès de ses clients, le cabinet Aparté prend également en charge la gérance des statuts des régimes de retraite et de prévoyance. Nous travaillons avec des assureurs renommés comme La Mondiale, Generali Assurances et le GAN pour optimiser les contrats et pour apporter tout le conseil que notre client est en droit de recevoir sur ce point très spécifique.

Dans la vie d’une entreprise, vous pouvez être confronté à des situations difficiles, notamment dans la gestion du personnel ou parfois la solution du licenciement est inévitable. Dans le cadre d’un licenciement simple, le cabinet Aparté peut vous accompagner dans vos démarches afin que la procédure soit effectuée dans les meilleures conditions. Cependant, dans des cas de licenciement plus complexes, nous travaillons depuis plusieurs années en partenariat avec des avocats spécialisés, car nous ne sommes pas des professionnels du droit social.

Nous proposons également la mise à disposition d'un logiciel de paye pour saisir les éléments variables de la paye et récupérer les bulletins, attestions, certifications directement en un portail sécurisé accessible 24h/24, 7jours/7 en conservant tout son historique de paye.
Pour plus d’informations sur notre pôle social, n’hésitez pas à consulter à nous contacter par email ou par téléphone au 01 60 31 50 50, un membre de notre équipe sera à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.